1. Concertar cita para entrevista personalizada de empleo en la que se le informa de la documentación a aportar:
   • Tarjeta de Demanda de Empleo.
   • Fotografía tamaño carnet.
   • Fotocopia del D.N.I.
   • Fotocopia del Certificado de Minusvalía.
   • Curriculum Vitae.
   • Vida Laboral.
   • Originales de Títulos y Diplomas para su contraste.
2. Entrevista personalizada de empleo.
   • Se le informa sobre el SIL y su funcionamiento.
   • Se realiza una “Entrevista Ocupacional” en profundidad, donde:
     • Se valora el perfil personal y socioprofesional (nivel de formación, experiencia profesional, aptitudes, actitudes hacia el empleo, motivación, limitaciones, intereses profesionales, etc).
     • Se establece uno o varios objetivos profesionales.
     • Se elabora un itinerario personalizado y un conjunto de actuaciones para conseguirlo.
     • Se establecen fórmulas de seguimiento en la Orientación.
3. Se informatizan sus datos incluyéndolo en la base de datos de demandantes del SIL .
4. Dichos datos están protegidos de acuerdo a la normativa vigente y sólo se utilizan para aquellos fines para los que la persona ha concedido autorización.
5. Se deriva al Área adecuada (Formación y/o Empleo).
6. Para aquellos usuarios que se considere oportuno se establece con ellos un Itinerario formativo en función de los intereses y necesidades personales.
7. Aquellos usuarios para los que se considera oportuno que comienzen una búsqueda activa de empleo se realizan diferentes acciones en función de la persona:

   • Búsqueda activa de empleo de forma autónoma.
   • Bolsa de empleo.
     • Incorporación a los procesos de selección de candidatos para las ofertas de empleo.
     • El SIL le cita cuando surge una oferta de empleo adecuada a su perfil socioprofesional.
     • Si es de su interés, le deriva a la empresa ofertante.
     • Usuario y empresa informan al SIL sobre el resultado de la selección.
     • Si el usuario participa en varios procesos de selección sin acceder a ningún puesto, se le cita para una entrevista de seguimiento/contraste con la cual elaborar un diagnóstico a partir del cual poder establecer las oportunas correcciones y tomar las desiciones adecuadas.
   • Si en un determinado tiempo no se ha ajustado su perfil a ninguna de las ofertas recibidas y no ha encontrado empleo por su cuenta, se revisa su curriculum a fin de establecer un posible reciclaje/reorientación profesional.
8. Una vez la persona a encontrado trabajo se realizan tareas de seguimiento.

      Para acceder a la entrevista puede ponerse en contacto con Cocemfe Las Palmas para pedir cita en:

C/ Lomo de las Brujas Nº1
Edificio de Usos Múltiples del Valle de Jinamar. Local 17
35220 Telde
Teléfonos: 902-08-28-00 , 928-71-74-70 y 828-069-069
Fax: 928-71-74-70
Correo-e: info@cocemfelaspalmas.org

o rellenando el formulario de solicitud de nuetra web

      También puede mandarnos su curriculum al correo electrónico sil@cocemfelaspalmas.org.
      Aunque a no ser casos especiales como la residencia en otra isla (Lanzarote o Fuerteventura) es preceptiva la Entrevista Ocupacional para la inclusión en la Base de datos y el acceso a ofertas de empleo.

C/ Lomo de las Brujas Nº1
Edificio de Usos Múltiples del Valle de Jinamar. Local 17
35220 Telde
Teléfonos: 902-08-28-00 , 928-71-74-70 y 828-069-069
Fax: 928-71-74-70
Correo-e: disfuncion erectil severa

C/ Lomo de las Brujas Nº1
Edificio de Usos Múltiples del Valle de Jinamar. Local 17
35220 Telde
Teléfonos: 902-08-28-00 , 928-71-74-70 y 828-069-069
Fax: 928-71-74-70
Correo-e: Disfunción eréctil