El
Proceso |
Para
acceder a nuestro servicio los pasos a seguir son:
- Remitir una instancia
de oferta de empleo.
- Una vez recibida la oferta
de empleo nuestros técnicos pasarán a realizar
una preselección de candidatos que se ajustan al perfil
requerido realizando nuevas entrevistas si fuese necesario.
- Contrastaremos con los
seleccionados que las condiciones de la oferta son de su interés.
- Se establecerá
una selección definitiva.
- Nos pondremos en contacto
con ustedes para establecer la fecha de la entrevista.
- Con el fin de mejorar
la calidad de nuestro servicio, una vez realizada la entrevista
deberán cumplimentar y remitir una planilla con el resultado
del proceso de selección, de modo que podamos tener constancia
de este.
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La
Oferta de Empleo |
La
instancia de oferta de empleo puede remitirla directamente desde
esta página rellenando el formulario siguiente:
o tambien descargarlo
en formato Word o Acrobat Reader: |
En
formato pdf de 24 KB que podemos abrir con Adobe Acrobat Reader |
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En
formato rtf de 355 KB que podemos abrir con cualquier procesador
de texto (Ejem.: Word) |
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El
Resultado del proceso de selección |
En
nuestro afán por ofrecer a las empresas y demandantes un
servicio de calidad, realizamos un seguimiento de todos los procesos
que se llevan a cabo desde este servicio, con el fin de poder mejorarlo
y de poder, además orientar mejor a nuestros usuarios. Es
por ello que rogamos, una vez concluido el proceso de selección
nos remitan un formulario cumplimentado con los datos del resultado
del proceso que también pueden descargarlos en diferentes
formato.
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En formato
pdf de 39 KB que podemos abrir con Adobe Acrobat Reader |
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En formato
rtf de 379 KB que podemos abrir con cualquier procesador de texto
(Ejem.: Word) |
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Los
formularios descargados puede remitirnoslos a través del
correo electrónico a la dirección sil@cocemfelaspalmas.org
o por medio del fax al 928 71 74 70. |
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En
formato pdf de 24 KB que podemos abrir con Adobe Acrobat Reader |
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En
formato pdf de 24 KB que podemos abrir con Adobe Acrobat Reader |
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